拖欠农民工工资诉讼状要写明用人单位和劳动者基本信息，拖欠再详述诉讼请求、农民拖欠工资事实及法律依据，工工最后列出证据、资诉来源及证人信息。讼状
一、样写拖欠农民工工资诉讼状怎样写
针对拖欠农民工工资的拖欠诉讼状撰写，应当遵循一定的农民格式和内容要求：
1.诉讼状中必须包含用人单位和劳动者的基本信息，这是工工为了确保诉讼双方的身份明确无误。
2.要明确诉讼请求以及所依据的资诉事实与理由，这是讼状诉讼状的核心部分，需要详细阐述拖欠工资的样写具体情况以及要求用人单位支付工资的法律依据。
3.还需要列出证据和证据来源，拖欠以及证人的农民姓名和住所，以便法院在审理过程中进行核实。工工
在具体撰写时，可以参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条的规定，确保起诉状中记明以下事项：
1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等个人信息，以及法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的相关信息；
2.被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，以及法人或其他组织的名称、住所等信息；
3.具体的诉讼请求和所根据的事实与理由；
4.相关的证据和证据来源，以及证人的姓名和住所。值得注意的是，由于用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议，因此在提起诉讼前，通常需要经过劳动仲裁程序。
二、如何认定无故拖欠工资
律师在线提醒您，无故拖欠工资的认定主要依据工资的支付时间和约定情况。
1.根据相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付即属无故拖欠工资。若遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2.工资支付的频率也有明确规定，至少每月支付一次，对于实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付。
3.对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。
